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    师资队伍

    广东快乐十分杀号神器 www.0ktc.com 来源:超级管理员 发布时间:2017-01-06

    学院坚持人才强院理念,以培养造就一支数量充足、结构优化、素质优良、能适合学院发展目标需要的教师队伍为目标,以引进与培养为抓手,以母体力量为依托,建立起师资资源配置、培养、人才成长的机制。

    目前,学院已拥有了一支能满足本科生培养要求,具有较高教学水平,能适应学院学科专业发展的师资队伍。高级职称教师占比43%,具有博士学位教师占比23.39%。

    学院建立了师资队伍质量提升机制和青年教师培养机制。设立专项经费,鼓励教师在职培训深造、出国研修、企业挂职锻炼等,提高学历层次和教学水平,先后有多名教师到国外著名高校分别进行长期和短期进修和深造;每年举行教学名师、教坛新秀、教学优秀奖青年教师教学技能竞赛等评比活动,全面提高教师的教学水平和职业技能。近三年,获得省级教学名师”1人,省级青年教师教学技能竞赛优胜奖”3人。学院教师在指导学科研和学科竞赛方面成绩突出,近年指导学生在电子设计、服务外包、数学建模、ACM程序设计、电子商务和智能汽车等大学生学科竞赛中获得省级以上奖项170余项,获奖位列全省独立学院前列。

    学院十二五期间,重点开展学科带头人工程、骨干教师工程建设,积极组建学术群体,构建学术梯队。教师科研水平不断提高,近三年,学院教师承担国家自然科学基金等国家级项目8项,省部级和各类科研项目30余项,企业重大项目26项,专利30余项,获省部级以上科技成果奖励7项。


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